Computergestütztes Training wird manchmal auch als computergestütztes Lernen oder computergestützter Unterricht bezeichnet. Unabhängig vom verwendeten Namen bietet computerbasiertes Training Training und Unterricht mit einem Computer statt durch einen menschlichen Ausbilder. Einige computergestützte Schulungen werden über das Internet durchgeführt, so dass zu jeder Tageszeit von jedem Ort aus auf Text- und Multimediamaterialien zugegriffen werden kann.
Kosteneffizient
Die anfänglichen Kosten für die Einrichtung eines computergestützten Schulungszentrums können teuer sein, insbesondere wenn Sie ein benutzerdefiniertes System erstellen. Laut Penn State Staff sind kostengünstigere vorgefertigte Schulungssysteme verfügbar, von denen viele an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden können. Abgesehen von diesen anfänglichen Einrichtungskosten kann Ihr Unternehmen durch computergestützte Schulungen einen 24-Stunden-Trainer erhalten, der praktisch unbegrenzt gleichzeitig Schülerkapazitäten bietet.
Auszubildende haben normalerweise nicht die zusätzlichen Kosten für das Reisen für Schulungen, und ein computergestütztes System kann so angepasst werden, dass es sich auf einzelne Abschnitte des Materials konzentriert, die von jeder Person benötigt werden, die geschult wird. Zusammen können die Gesamtschulungskosten und die pro Mitarbeiter benötigte Schulungszeit erheblich gesenkt werden.
Flexibel und komfortabel
Computerbasiertes Training ermöglicht es den Auszubildenden, in ihrem eigenen Lerntempo und -stil zu arbeiten, die beide an die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Auszubildenden angepasst werden können. Computerbasiertes Training ist nicht bedrohlich und nicht wertend und bietet gleichzeitig sofortiges Feedback im Verlauf des Trainings. Das unmittelbare interaktive Feedback des computergestützten Trainingssystems ermöglicht es den Auszubildenden, Teile des Materials so oft wie nötig privat und ohne Verlegenheit durch Fehler zu überprüfen.
Unermüdlich
Computergestützte Trainingssysteme werden nicht müde, brauchen keine Mittagspause oder müssen sich um Familienangelegenheiten kümmern. Sobald das Schulungssystem eingerichtet ist, kann es eine größere Anzahl von Schülern bewältigen als herkömmliches Lernen im Klassenzimmer, und es gibt den menschlichen Trainern und Managern die Freiheit, den Schulungslehrplan zu bewerten und zu verbessern.
Kontrolliert
Computer liefern nur das Training, mit dem sie programmiert wurden, in der Weise, wie sie dafür ausgelegt sind. Dies verringert die Wahrscheinlichkeit von Fehlern oder Inkonsistenzen in den bereitgestellten Schulungsmaterialien. Wenn Manager die Lernmaterialien ändern und verbessern, können sie das Schulungssystem einmal aktualisieren und diese Aktualisierungen werden automatisch gleichzeitig an alle vorhandenen Auszubildenden weitergegeben.
