S- und C-Gesellschaften und GmbHs haben eines gemeinsam: Das persönliche Vermögen der Eigentümer ist geschützt, auch wenn die Gesellschaft oder die Gesellschaft in Schulden geraten oder Klagen erleidet. Die Unterschiede in der Besteuerung der verschiedenen Unternehmen können geringfügig sein, ebenso wie die Beschränkungen, denen sie unterliegen.
Ruf
LLCs sind in der Regel neue Unternehmen und der Öffentlichkeit nicht bekannt, seien es Verbraucher oder Kreditinstitute. Unternehmen sind im Allgemeinen besser bekannt und werden von Banken und Anbietern respektiert, die einem Unternehmen eher Kredite anbieten, als dies bei einer LLC der Fall wäre.
Steuern
Einer der größten Unterschiede zwischen einem Unternehmen und einem Unternehmen ist die Besteuerung. Ähnlich wie bei Personengesellschaften oder Einzelunternehmen gelten LLC-Besitzer als Selbständige, sodass sowohl die Gehälter als auch die Gewinne einer LLC einer 15-prozentigen Selbständigkeitssteuer unterliegen, die an Medicare und Social Security geht. Für ein Unternehmen unterliegen nur die Gehälter der Eigentümer der Lohnsteuer. Unternehmen können ihre Steuersätze auch durch Einkommensverschiebungen senken. Wenn ein Unternehmen beispielsweise 100.000 US-Dollar verdient, kann der Eigentümer die Hälfte davon für sein eigenes Gehalt verwenden und die Hälfte davon als Gewinn für sein Unternehmen betrachten. Dies wird ihn in eine niedrigere Einkommenssteuerklasse und sein Unternehmen in eine niedrigere Steuerklasse bringen. Wenn eine LLC 100.000 US-Dollar verdient, fällt sie in eine höhere Steuerklasse und das Unternehmen wird mehr besteuert.
Gewinnverteilung
Unternehmen müssen ihre Gewinne zwischen den Eigentümern aufteilen, basierend darauf, wie viel Aktien jeder Eigentümer im Unternehmen hält, selbst wenn ein Eigentümer mehr Arbeit leistet als ein anderer. LLCs hingegen haben die Flexibilität, Gewinne und Gehälter nach eigenem Ermessen zu verteilen.
Nebenleistungen
Unternehmen haben einen besseren Zugang zu bestimmten Nebenleistungen wie Aktienoptionen, Lebens- und Krankenversicherungen sowie Altersvorsorgeplänen, die nur Unternehmen und nicht LLCs angeboten werden. C-Unternehmen werden auf diese Leistungen nicht besteuert. S-Gesellschaften werden mit 2 Prozent besteuert.
Regeln und Vorschriften
Unternehmen müssen sich im Allgemeinen mit mehr Regeln, Vorschriften und Formalitäten befassen als LLCs. Ein Verwaltungsrat oder leitende Angestellte kontrolliert die Geschäftstätigkeit des Unternehmens. Daher müssen Unternehmen Verwaltungsratssitzungen und Aktionärsversammlungen abhalten und Protokolle über diese Sitzungen führen. LLCs werden von Mitgliedern oder Managern verwaltet, sodass sie diese Art von Besprechungen nicht abhalten müssen. LLCs haben auch keine Eigentumsbeschränkungen, während S-Gesellschaften mehr als 100 Aktionäre nicht haben dürfen.
