Unternehmen bewerten ihre Produktkosten regelmäßig. Das Verständnis dieser Kosten hilft dem Unternehmen, Preisentscheidungen zu treffen und seine potenziellen Gewinne abzuschätzen. Jedes Jahr erstellt das Unternehmen ein Budget, mit dessen Hilfe das Unternehmen Standardkosten für die direkten Arbeitskräfte entwickelt, die für die Herstellung seiner Produkte erforderlich sind. Jeden Monat berechnet das Unternehmen seine tatsächlichen direkten Arbeitskosten. Die Differenz zwischen Ist- und Standardkosten stellt eine Abweichung dar. Eine Komponente der direkten Arbeitspreisvarianz besteht aus der direkten Arbeitspreisvarianz. Die direkte Arbeitspreisvarianz berechnet die Auswirkung einer Änderung des Arbeitslohns im Vergleich zum Standardarbeitslohn.
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Rufen Sie die insgesamt geleisteten Arbeitsstunden von der Personalabteilung ab. Rufen Sie den tatsächlichen Arbeitslohn von der Personalabteilung ab.
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Multiplizieren Sie die Gesamtstunden mit den tatsächlichen Stunden für jeden Mitarbeiter. Addieren Sie diese Summen zusammen, um die gesamten tatsächlichen direkten Arbeitsdollar zu ermitteln.
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Rufen Sie den Standardarbeitssatz aus dem direkten Arbeitsbudget ab. Multiplizieren Sie die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden mit dem Standardarbeitssatz. Dies entspricht den üblichen Arbeitskosten.
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Subtrahieren Sie die Standardarbeitskosten von den tatsächlichen direkten Arbeitsdollar. Dies entspricht der direkten Varianz der Arbeitspreise.
